违反劳动法令事业单位查询系统 找工作之前先查雇主的案底 并能

2020-05-23  阅读 778 次

2019年已进入下半年,这段时间很多人毕业、转职,进入下一个人生阶段。雇主可以选择员工,相对员工也可以选择雇主。不少人在打听一家公司之前,通常是向亲友、脸书朋友、上网查询来评断,但是个人经验不同,主观感受也有异,消息有正面有负面。这时你能多多运用劳动部网站,劳动部网站设立了「违反劳动法令事业单位查询系统」,提供劳工朋友查询,帮劳工初步过滤不良雇主。

违反劳动法令事业单位查询系统网站

进入首页后,违规的事业单位、对应法条、违规内容都会按日期公告在网页上,目前更新到6月26日,算是更新得很快。一一翻页查询,大部分人没这美国时间,想快速查询历史资料,可输入「 事业单位名称(负责人)自然人姓名」这个栏位就能查询你想应徵的或是你所工作的公司有没有违规案底,不需要全部栏位都输入。

点选左侧的「县市违法统计资料」进入,以六都违规案件最多,但是六都原本就是设立公司、工厂密集的都会区,并不意外。

进一步看全国违反法规件数比例,以劳基法居冠,但是劳基法涉及範围广,有兴趣的人可针对法条去浏览阅读,了解自己的权益。

最近很流行一句「不爽你可以不要做」除了不爽可以不要做,工作时,发现老闆违法,不爽你还可以申诉/检举资方,向劳动部提出陈情。台湾人大部分比较不愿意惹事,个性温良恭俭,受到委屈也不敢吭声,这管道就可以帮助你。

进入劳动部网站首页=>便民服务=>劳工申诉专区

劳工申诉专区已帮你分类,可针对雇主违法情事提供事证来检举。当发现雇主疑似违法,但是又不确定有没有违法,或是违反哪一条,最快的方式是拨打劳工谘询申诉专线:1955 询问,以及该备妥的证明文件等。

劳动部提供的便民系统操作容易上手,虽然争取/申诉不一定能得到立即改善,毕竟狗改不了吃X。但是有申诉有机会,申诉成功,让雇主被裁罚,多少有助改善未来劳工的作业环境,只是希望各位能不使用到最好。

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